SECTOR SALUD:CARTA ABIERTA AL GOBER CABEZA DE VACA

NOTA DEL BLOG:  PUBLICO ESTA CARTA ABIERTA  -TAL COMO LLEGÒ DE TAMAULIPAS-  AL GOBERNADOR CABEZA DE VACA Y AL PUEBLO EN GENERAL         -SE INVOLUCRAN NOMBRES DE REYNOSA Y DE CD VICTORIA-

*************

C. FRANCISCO JAVIER CABEZA DE VACA GARCÍA GOBERNADOR DE TAMAULIPAS PRESENTE:

JORGE SALINAS DIR. DE HOSP GRAL CDVICTORIA

 Por medio del presente me dirijo a usted, ya que no nos han permitido verlo en persona, mucho menos han podido dar una solución a la problemática que estamos pasando en primer lugar el hostigamiento laboral del que hemos sido victimas algunos de los trabajadores del hospital general de cd victoria Dr. Norberto Treviño zapata, amenazas, y despidos injustificados esto a raíz de que iniciamos ser partícipes o simpatizantes de su campaña por la alternancia compañeros trabajadores también del civil y del infantil, y centros de salud, los cuales nos vimos en la necesidad de pertenecer en el anonimato •por lo cual decidimos hoy exponerle nuestro problema de fondo, pertenecemos a la institución como trabajadores de base sindical desde hace años, en los cuales nos mantuvimos bajo el hostigamiento de los directivos a cargo de la institución que actualmente dirige el Dr. Jorge salinas Treviño, sería mucho enumerárselas por lo cual expongo que hubo despidos injustificados desde hace años por lo cual se incrementaron las demandas en la secretaria de salud, además de descontar incapacidades de trabajadores enfermos y con discapacidad, en ocasiones negando permisos, carencias de medicamento y tratamientos, ahh pero que no llegara su amante en turno porque a ella no le faltaba nada, tan es así que a la fecha le otorgo un código de jefa como encargada de sala del área nueva sin tener experiencia ni conocimientos, dicha enfermera ampliamente conocida por todos Ana María linares Salazar. 

amalia nuñez rojas "BOLITAS ES EL BRAZO EJECUTOR

CODIGOS Y DESFALCOS

•No podemos permitir que en la convocatoria de profesionalización acomodara o recomendara a otras allegadas a su amiguita, para que también fueran beneficiadas con códigos altos que no desempeñan actualmente, estos detalles ya los hicimos en conocimiento ante la secretaria de salud, el jurídico y el lic de relaciones laborales asi como el subsecretario de salud en junto con el secreTARIO GENERAL DE GOBIERNO, que por cierto ni nos pelaron .exponiendo inconformidad de parte de los compañeros afectados los cuales suman a la fecha 50 solo aquí locales en la institución , le mando foto de las copias del listado de códigos nuevos a cambiar y que en esta quincena se hará efectivo su pago dicho procedimiento lo realizo la anterior administración, entiendo que ustedes apenas estén recibiendo pero no pueden pasar por alto este FRAUDE . 

Calculamos de mas de 30 millones x año esta inconformidad por ejemplo de un personal de 42 en total de los cuales solo 10 detectamos que infringen los requisitos de la misma convocatoria, tan es así que una de ellas ni título legalizado tiene, algunas otras no cumplen con funciones de especialistas actualmente •Los expedientes fueron llenados como tal para que aparecieran con todos los requisitos que marca dicha convocatoria del 16 agosto 2016, lo que origino descontento de los demás compañeros los cuales nos informaron tal hecho para que los representáramos ante la autoridad para poder resolver este conflicto pidiendo revisión y supervisión de los expedientes que fueron recopilados por la autoridad competente y sean retirados esos códigos a las personas que no lo acreditan y por lo tanto sean repartidos entre los demás participante de los cuales también agrego listado, aclarando que dichos resultados fueron expuestos el día 8 de noviembre en la institución, un mes después del que marca la convocatoria, y de existir alguna irregularidad en este procedimiento se proceda en contra de los servidores públicos que incurrieron en falsear datos

IRMA BARRAGAN desde las oficinas centrales apoya incondicionalmete los fraudes y acosos en el Hospital gral
 . FRAUDE en la entrega de recodificaciones, beneficios que tanto la SST y el sindicato han entregado de forma discrecional, solo para el beneficio de unos cuantos. se trata de al menos 100 enfermeras con esta problemática, a quienes les habían prometido una solución desde hace dos meses, “hay muchas anomalías y queremos que nos expliquen; como profesionales queremos que se nos tome en cuenta…”.
 “Tenemos mucho tiempo trabajando, muchos somos especialistas y no nos llega la recodificación adecuada, otras que ni tienen estudios y lo que es peor experiencia ya tienen ese beneficio, y esa es nuestra inconformidad”, indicó. “Hay gente que tiene hasta 10 años esperando el beneficio y no les llega, y si les llega a quienes tienen buenas relaciones; son afectadas del Hospital General y Civil de Ciudad Victoria…”esos recurso fueron asignados x la federación en junta en mexico que delegadas de ssa fuimos a rogar nos ayudaran casual mente cuando llegan ahora estos funcionarios de vientos de cambio lo quieren presentar como logros y beneficios tratados o conseguidos por ello y también los quieren para repartir entre sus amiguis como ve sr GOBERNADOR ¿sus funcionarios ¿ HOSPITAL GENERAL •Director fundador 1985 a 1999 Dr. Alejandro Tirado Saldivar •Director 1999 a 2005 Dr. Américo Villarreal Anaya •Director 2005 a la fecha Dr. Jorge Salinas Treviño •Estos dos últimos directores son los responsables del desfalco y des equipamiento del hospital general Dr. Norberto Treviño cd victoria, durante años hemos gestionado se respeten los derechos de los trabajadores, aunque a la fecha ha habido más hostigamiento por parte de los que están al frente del hospital general, y como castigo por defender a nuestros compañeros te ponían a disposición de la secretaria de salud en el departamento de recursos humanos con el Lic. Gilberto salinas Trejo JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES una persona déspota y prepotente que siguió las indicaciones de estos directivos perjudicando gente. •Acoso laboral y difamación, negación de horarios laborales, entredichos y enconos con los compañeros. Cuando hay una demanda ante la secretaria del trabajo mandan como representante del hospital al hijo del subdirector de la institución en mención, el lic Gerardo Jacobo saleth Pérez, siendo parte de la misma corrupción amenazándo siempre de que iba a ver represalias futuras hacia mis compañeros , siempre se manejan como autónomos pero parecen ser los dueños del hospital. •las irregularidades las que siempre hemos dado a conocer fue de que se estaban repartiendo códigos a sus favorecidas, amantes, o recomendado$$ colocándolas en puestos ficticios o nuevos o sustituyendo o empalmando labores con gente de mas antigüedad, para que les llegara la base y /o ascenso de sueldo, una de ellas es la c. Ana María linares Salazar, 

DAMAS VOLUNTARIAS

 •otro tema que queremos darles a conocer es el asunto de las damas voluntarias que de voluntarias no tienen nada porque cobran 17,000 mil pesos a la qna. ....Ni una enfermera que tiene mas responsabilidad gana eso :pero bueno se los dejamos a su criterio.

 Èstas sras. estan actualmente en cada área y cada turno Contratadas por estos directores solo tienen la función de recibir y repartir el papel higiénico y jabones a los cuartos de distinción aparte tienen una supervisora la Sra. María ELENA CALANDA de armenteros, la cual argumenta y se burla que hagan lo que quiera al cabo que ella está bien parada con la administración nueva Faltan 4 carritos rojos nuevos se prestaron

 •Deben tener Medicamentos estos carros como •Drogas Cardiovasculares: .- Adrenalina .- Dopamina .-Dobutamina .- Atropina .- Noradrenalina .- Efedrina .- Nitroglicerina .- Isosorbitina .- Vasopresina 6. Bloqueantes Beta yAntihipertensivos:.- Esmolol.- Propanolol.-Atenolol.- Diltiazem.- Verapamil.- Clonidina.- Nifedipina.-Nitroprusiato 7. Analgésicos y Sedantes:.-TiopentalSódico.-Diazepam.-Midazolam.-Propofol.-Difenilhidantoinato.-Naloxona.-Nalbufina.-Flumacenil.-Morfina.-Fentanyle 8. Antiarrítmicos:.-Amiodarona.-Lidocaína.-Digoxina.-ProcainamidadRelajantesMusculares:.-Succinil Colina.-Bromuro de Vecuronio 9. CAJÓN # 2: Material de consumo.- Micro goteros.- Macro goteros.- Catéteres intravenosos # 16, 18, 20 y 22.- Guantes no estériles y Estériles.- Jeringas de 3cc, 5cc, 10cc y 20cc.- Cinta.-Destrostix.-Electrogel.-Electrodos 10. CAJÓN # 3: Cánulas, laringoscopio, guantes, guía metálica.- Laringoscopios Rectos y Curvos #1, 2, 3 y 4 .- TubosOrotraqueales # 6, 6.5, 7, 7.5, 8, 8.5, 9, 9.5, 10 .- MascarasLaringeas # 1, 2, 3 y 4 .- Cánulas de Mayo .- Guiadores .- Pinza de Maguill .- Cánula de Yankahuer .- Sondas de Aspiración .- Lidocaina en Sprayi .- Cánulas Nasales de Oxigeno 11. CAJÓN # 4:.-Bolsas para reanimación.- Solución Fisiológica al 0,9.- Solución Hartmann 5% y 10%.- Manitol al 18%.- Soluciones Glucofisiologicas al 0,45.-Soporte para colgar bolsa de suero o soluciones 12. El MANITOL es un diurético. Se utiliza para reducir lapresióny la hinchazón alrededor del cerebro y en los ojos. También seutiliza para tratar y prevenir la insuficiencia renal. Estemedicamento se utiliza también durantealgunosprocedimientos urológicos FALTA EQUIPO QUE SE COMPRO Y LLEGO CUANDO INICIO EGIDIO un tráiler trajo un equipo completo de TAC que casual no lo instalaron según x que llego descalibrado ¿? No se bajo del tráiler el cual quedo unos días afuera del hospital y después desparecio creemos que algún doctor gañan lo tiene.

LAVANDERIA

•Esperamos que se investigue a fondo ya que actualmente el hospital no cuenta con lavandería porque èsta fue desmantelada y saquedas las maquinas lavadoras ¿ donde están?, el personal aún sigue laborando como tal, lo que si aquí metieron a una empresa para que hiciera ese trabajo LAVASAM LAVARTEX ,beneficiándose a esos empresarios de nombre CALANDA, tan es así que se llevan la ropa a lavarla y la regresan cuando ya está lista pero aquí hay otro gasto más porque la ropa quirúrgica es devuelta ya esterilizada por esta empresa la cual la manda en un empaque trasparente muy delgado el cual no cumple las condiciones de esterilidad, RIESGO INMINETE DE SALUD DETECTADO Y NO NOS HACEN CASO, un gasto innecesario ya que el hospital cuenta con el departamento de SEYE que es la central de equipo y esterilización para ese fin esto lo pueden constatar revisando la oficina de almacén de medicamento que se encuentra aún lado de los quirófanos hay llegan estos equipos.

•Esta demás el desabasto de medicamento, uno ya caducado distribuido en los carros rojos de emergencias, los ponen hay para cuando llegue la supervisión vea que, si está lleno, pero no ven las fechas de caducidad, en el área de laboratorio reactivos caducados muchos de ellos los tiraron a la basura por no utilizarlos. 

•adentro de la misma ssa una compañera ha estado incitando a las compañeras enfermeras para que se manifiesten en gobierno para que les resuelvan todo esta problemática que ella misma ocasiono su nombre es irma barragan la cual ocupa hasta ahora el puesto de jefa de enfermeras estatal, y anteriormente fue jefa de enfermeras del hospital gral.     Expongo lo anterior para que no sea ratificada en su puesto, y también permitió durante 4 años que sus mismas compañeras obtuvieran ese recurso de la misma secretaria falsificando documentos de constancias de congresos, en los premios de productividad y calidad. LISTA DE RECOMENDADOS DIANA AZUCENA VAZQUEZ GALVAN x periodista del expresso Analy garcia ruiz pasante de enfermería con código de especialista ??sobrina de la jefa Emilia garcia reyes,   

-ULSA: JENNY KARENY WALLE REYES sobrina del jefe de mantenimiento armando rojo ?? 

Marisol guerrero adame pasante de enfermería noviecita en turno del epidemilogo jose Luis reyna erika tovar garcia fue promovida dosveces en un año de codigo Y volvio a meter papeleria para llevarse el codigo mas alto de la ssa •Lo malo q ella no ejerce como enfermera especialista Saco el.titulo de especialidad quien sabe como pero la interina le dio oficio de funciones de quirófano ojala nunca este cuando lo operen a usted o algún familiar 

FORMATO CON EL QUE SE AUTO PROMUEVEN LAS NOVIAS DE LOS DIRECTIVOS

•SI ESTA DENUNCIA NO PROSPERA Y NO HAY CAMBIOS INMEDIATOS •NO VALIÒ LA PENA HABER APOYADO LOS VIENTOS DE CAMBIO, 

•SEGUIMOS RECIBIENDO HOSTIGAMIENTO Y ACOSO DE TODO TIPO CON LOS ACTUALES O INTERINOS JEFES DISQUE PORQUE NO TIENEN DINERO PARA PAGARLE SU LIQUIDACIÓN O PARA PAGAR A LOS NUEVOS

 MUCHOS DE LOS NUEVOS QUE CONTRATARAN, LO HARIAN SIN NINGÚN PAGO ADICIONAL TAN SOLO POR SERVIR A LA GENTE NECESITADA CON QUE YA NO ESTUVIERAN ESOS PATANES, DESPOTAS , SIN MORAL YA QUE SE SIGUEN PASEANDO CON SUS AMANTES Y HASTA LLENARLAS DE REGALOS COMO LAS BASES, PERO PUES COMO TIENEN TODO BAJO SU MANDO DISCULPE ESA PALABRA PERO NO QUEDA OTRA QUE LOS IGUALE, YA PERDIERON EL PISO, PORQUE EL PODER SELES SUBIÓ ALA CHOYA, TAN ES ASÍ QUE CREERSE DUEÑOS DE UNA INSTITUCION DE SALUD PUBLICA,AH PERO CON DOBLE CARA, SI TAN Solo LO ESCUCHARAN DE COMO NOS TRATABAN DE PENDEJOS ARRASTRADOS DESDE ASI NOS TRATAN PAREJO DESDE DOCTORES HASTA INTENDENTES NO NOS BAJAN LA BURLA DE HABER VOTADO X LOS VIENTOS DEL CAMBIO , YO SE QUE ES MALO TENER RENCORES HACIA UNA PERSONA PERO ESTE SE LAS ESTAN GANANDO EL SECRETARIO DE GOBIERNO EL SUBSECRETARIO DE SSA Y EL JURIDICO Y EL DE RELACIONES LABORALES DE SSA HACEN LO QUE QUIEREN LOS CORRUPTOS A ESPALDAS DE LIDIA MADERO Y DEL REPRESENTANTE DEL PUEBLO NOS DEJO SOLOS SR GOBERNADOR?

*****************

***********************